Британските фронтови части намаляват с една трета

Сделката за набиране на Capita е под критика, тъй като частен възложител е обвинен в постоянно липсващи цели

wd-british_army-_christopher_furlonggetty_images.jpg

Кристофър Фърлонг/Гети Имиджис

Броят на личния състав в подразделенията на фронтовата британска армия е намалял с цели трета, разкриха нови данни, което предизвиква сериозни опасения относно готовността им за действие.

tudor black bay тъмен

Данните на Министерството на отбраната (МО) показват редица батальони със стотици по-малко войници от изискванията им.



Докато публично достъпните правителствени данни показват общ дефицит от 8%, новите данни показват много по-голям дефицит в пехотните групи на фронтовата линия, се казва Пазителят .

Отделни фигури миналия месец рисуват опустошителна картина на провала на армията да задържи деморализирани, скептични и недостатъчно използвани войски - и да набира достатъчно нови, за да ги заменят, казва Дейли Експрес .

Има безброй фактори в играта и е вярно, че някои са просто извън контрола на армията, пише вестникът, но общият брой на армията спадна за осма поредна година през януари до 75 880.

Тъй като британската армия е на път да пропусне целите си за броя на новобранците, които трябва да има до 2020 г., цифрите ще натрупат по-голям натиск върху правителството заради решението му да възложи наемането на персонал на частна компания.

Министерството на отбраната подписа десетгодишен договор за £495 милиона с Capita през 2012 г. за управление на набирането на служители във въоръжените сили. Въпреки това Сметната палата установи през декември, че Capita постоянно е пропускала целите на армията, като недостигът варира от 21% до 45% всяка година.

До 2017г доклад публикувано от депутата от тори Марк Франсоа, който също седи в комисията за избор на отбрана и нарече договора с Capita бедствие, приписва спада на новобранците на ниската безработица, застаряването на населението, увеличаването на хората, приемащи образование след 16 и приключването на разполагането в Афганистан през 2014 г.

Въпреки това министърът на отбраната в сянка Ниа Грифит не се съмняваше къде е вината.

Министрите са виновни за ужасяващо самодоволство, тъй като броят на персонала пада месец след месец. Сега няма нищо друго освен криза при набирането и задържането в армията. Решението да се възложи наемането на персонал на частна компания, Capita, беше пълен провал. Крайно време е да премахнете тази лоша сделка и да върнете услугата обратно в къщата.

Банкноти от 5 паунда ak47

Има обаче признаци, че Capita започва да се събира. Компанията заяви, че проектът за партньорство за набиране на персонал показва признаци на подобрение, след като започна да работи по-тясно с армията.

Ние фундаментално променихме работните взаимоотношения, каза главният изпълнителен директор Джон Луис. Създава общо чувство за собственост, вместо да се осмелявам да го кажа, връзката между господар и слуга, която беше картината на стария. Трябва да сме в него заедно.

Лондон Ивнинг Стандарт каза, че кампанията е била критикувана в медиите заради провокативния си подход към новобранците, който е насочен „снежинки“, „пристрастени към селфита“ и „аз, аз, аз милениалите“ .

И все пак изглежда, че дава плодове, като заявките за британската армия са в петгодишен връх, а рекламната кампания води до 78% ръст в посещенията на уебсайтове.

Copyright © Всички Права Запазени | carrosselmag.com