Карън Блейер / AFP / Getty Images
предсказания за край на играта на тронове
На персонала на Starbucks в Обединеното кралство ще бъде предложено безплатно обучение за онлайн курсове в американски университет.
Около 100 бариста в клоновете в Обединеното кралство ще участват в пробна схема и програмата ще се разшири допълнително, ако има достатъчно търсене, казаха от компанията.
Учебните занятия по програмата ще започнат през октомври 2019 г. с избор от 40 предмета между бакалавърските и бакалавърските степени на Държавния университет в Аризона. Обучението на пълен работен ден от онлайн програмата на Щатския университет в Аризона обикновено струва на студенти от Обединеното кралство 918 (£9 900) на година.
Новата учебна програма е отворена за всички служители, които са работили в компанията поне три месеца. Бъдещите студенти не трябва да имат бакалавърска степен или да следват друга форма на висше образование и трябва да продължат да работят в компанията през цялото си обучение. Крайният срок за кандидатстване е 30 юни.
Записаните в плана за постижения на степента на Starbucks ще учат на непълно работно време, извън работното време. Всички курсове ще се преподават чрез онлайн портал и на всеки студент ще бъде назначен академичен съветник.
ресторант soho london tripadvisor
Програмата е отворена за служители в САЩ от 2014 г. и досега 2400 служители са завършили със степен, платена от Starbucks.
Президентът на Държавния университет в Аризона Майкъл Кроу каза, че този ход е стъпка към предоставянето на образование на всички, които искат да учат.
Мартин Брок, президент на Starbucks за Европа, Близкия изток и Африка, каза, че компанията иска да покаже, че поставя хората си на първо място, добавяйки: Ако можем да премахнем финансовата тежест от цената на университетска диплома, като същевременно помагаме на нашите партньори да придобият умения, които ще настройте ги за бъдещ успех – не можем да измислим по-добра инвестиция, според The Independent .
както и да е Би Би Си посочва, че мотивацията на компанията за този ход може да бъде привличането и задържането на персонал на фона на потенциални опасения за наемане на персонал след Brexit. Верига кафенета Pret A Manger заяви, че само един на всеки 50 от кандидатите за работа е британец. Starbucks вероятно ще се сблъска с подобни страхове относно намалената наличност на служители от ЕС в бъдеще.